Program minulého ročníku

20. 10. 2015

08.30-08.55

Registrace účastníků

09.00-09.10

Úvodní slovo

Představení Benchmarkingu, nezávislého projektu společnosti top vision mapujícího systémy firemního vzdělávání.

 

Moderace:

09.10-10.15

L&D se mění – jste na to připraveni?

Firemní vzdělávání, především v oblasti IT a marketingu, ale i ostatních oborech, bylo a je masivně ovlivněno nedávnými změnami v technologiích, ekonomice i ve změně povahy práce. Jak by mělo L&D reagovat?

 

  • Kde se L&D daří, kde chybuje a proč?
  • Jaké jsou současné trendy a jaký je jejich dlouhodobý dopad ?
  • Co je Training Ghetto a proč není dobré v něm uvíznout?
  • Význam technologií ve vzdělávání – pozitiva a negativa
  • 3 věci, které L&D musí udělat pro svou budoucnost 
10.15-10.45

Coffee Break

10.45-11.20

Měření efektivity a vazba na byznys výsledky

  • Tlak na měřitelnost efektivity tréninků

  • Lze uplatnit Kirkpatrikův model v praxi? A kolik to stojí?

  • Jak změřit užitečnost talentového programu: případová studie České spořitelny

  • Jak ověřit efektivitu adaptace v retailu 

11.20-12.30

Jak zvýšit angažovanost zaměstnanců v L&D

  • Zakopaný pes je ve firemní kultuře
  • Angažovanost zaměstnanců při přípravě vzdělávacích plánů a výběru dodavatele
  • Získejte liniový management na svou stranu
  • Budoucnost absolventů talent programů
12.30-13.30

Společný oběd

13.30-14.45

SDÍLEJTE S OSTATNÍMI / ROZVÍJEJTE SAMI SEBE - vol. 1

Paralelní minidiskuze a minitréninky, zaměřené na aktuální témata, vedené předními odborníky ve vzdělávání.

 

MD - minidiskuze / MT - minitrénink

 

  • Talent management MD (Adéla Boučková, Česká spořitelna)
  • On the job learning MD (Hana Stalmachová, T-Mobile Czech Republic)
  • Jak pracovat s interními trenéry MD (Zoltán Lévai, DPD CZ)
  • Leadership MD (Jiří Kula, kouč a krizový manažer)
  • Kompetenční modely a jejich provázanost na vzdělávací potřeby MD (Ivo Spilka, top vision)
  • Bálintovská skupina MT (Iva Šubrtová)
  • Neurolingvistické programování (NLP) MT (Oswald Schorm)
  • "Zázračná otázka" jako koučovací nástroj ke zdolání překážek a získání řešení (Zuzana Hanáková)
  • Adéla Boučková, Senior HR Specialist v oblasti rozvoje zaměstnanců, Česká spořitelna, a.s.
  • Hana Stalmachová, Vice President HR Development, T-Mobile Czech Republic a.s.
  • Jiří Kula, Specialista na praktické problémy top managementu, kouč a krizový manažer
  • Zoltán Lévai, HR Manager, DPD CZ, Direct Parcel Distribution CZ s.r.o.
  • Iva Šubrtová, Facilitátorka a specialistka na řízení lidských zdrojů
  • Oswald Schorm, Specialista na vyjednávání a komunikaci
  • Ivo Spilka, Senior Trainers Manager & Product Development Manager, top vision
  • Zuzana Hanáková, Specialista rozvoje soft skills
14.55-16.10

SDÍLEJTE S OSTATNÍMI / ROZVÍJEJTE SAMI SEBE - vol. 2

Paralelní minidiskuze a minitréninky, zaměřené na aktuální témata, vedené předními odborníky ve vzdělávání.

 

MD - minidiskuze / MT - minitrénink

 

  • Talent management MD (Adéla Boučková, Česká spořitelna)
  • On the job learning MD (Hana Stalmachová, T-Mobile Czech Republic)
  • Jak pracovat s interními trenéry MD (Zoltán Lévai, DPD CZ)
  • Leadership MD (Jiří Kula, kouč a krizový manažer)
  • Kompetenční modely a jejich provázanost na vzdělávací potřeby MD (Ivo Spilka, top vision)
  • Bálintovská skupina MT (Iva Šubrtová)
  • Neurolingvistické programování (NLP) MT (Oswald Schorm)
  • "Zázračná otázka" jako koučovací nástroj ke zdolání překážek a získání řešení (Zuzana Hanáková)
  • Adéla Boučková, Senior HR Specialist v oblasti rozvoje zaměstnanců, Česká spořitelna, a.s.
  • Hana Stalmachová, Vice President HR Development, T-Mobile Czech Republic a.s.
  • Jiří Kula, Specialista na praktické problémy top managementu, kouč a krizový manažer
  • Zoltán Lévai, HR Manager, DPD CZ, Direct Parcel Distribution CZ s.r.o.
  • Iva Šubrtová, Facilitátorka a specialistka na řízení lidských zdrojů
  • Oswald Schorm, Specialista na vyjednávání a komunikaci
  • Ivo Spilka, Senior Trainers Manager & Product Development Manager, top vision
  • Zuzana Hanáková, Specialista rozvoje soft skills
16.10-16.40

Coffee Break

16.40-17.20

Inspirace odjinud: Co dělat když duše bolí